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Für mich sind Vorbilder wichtig. Als Jugendlicher hatte ich so manche Jean-Claude van Damme-Poster in meinem Zimmer hängen. Er war der Held meiner Jugend, die Athletik, das kämpferische Können, seine Filme, sein Erfolg habe ich bewundert.
Ich suche mir immer wieder Vorbilder,Orientierungspunkte und Menschen an denen ich wachsen kann. Im Paperwings Podcast begegne ich jede Woche Menschen von denen ich lernen kann und die mich inspirieren. Vorbilder sind für mich wichtig und können aus mehreren Gründen unsere persönliche und berufliche Entwicklung stark beeinflußen. Sie geben uns:
1. Orientierung und Inspiration: Vorbilder helfen uns, unsere eigenen Ziele zu visualisieren und zeigen uns Möglichkeiten auf, die wir vielleicht noch nicht in Betracht gezogen haben. Sie dienen als eine Art „Nordstern“, der uns eine grobe Richtung weist.
2. Motivation und Selbstvertrauen: Vorbilder können uns motivieren, etwas Größeres anzustreben, indem sie zeigen, dass es möglich ist, bestimmte Ziele zu erreichen. Dies kann besonders wichtig für Personen aus unterrepräsentierten Gruppen sein, denen es möglicherweise an Selbstvertrauen mangelt.
3. Lernen und Entwicklung: Durch die Beobachtung und Nachahmung von Vorbildern können wir neue Verhaltensweisen, Werte und soziale Normen erlernen. Dies ist besonders wichtig für Kinder in ihrer Entwicklung.
4. Entscheidungshilfe: An wichtigen Wendepunkten im Leben können Vorbilder als Referenz dienen, indem wir uns fragen, wie sie in ähnlichen Situationen entschieden hätten.
5. Benchmarking: Vorbilder erlauben ein latentes Benchmarking, indem sie als verdinglichte Wert-Ziel-Kombinationen dienen, an denen wir uns messen können.
6. Karriereentwicklung: Im beruflichen Kontext können Vorbilder, insbesondere in Form von Mentoren, wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
7. Überwindung von Hindernissen: Vorbilder, die selbst Schwierigkeiten überwunden haben, können uns ermutigen, trotz Widrigkeiten erfolgreich zu sein.
Hierbei geht es mir nicht um unreflektiertes Anhimmeln, und dass Vorbilder unkritisch idealisiert werden. Stattdessen sollten sie als Inspiration dienen, während wir unseren eigenen individuellen Weg finden und unsere einzigartigen Stärken entwickeln.
Diese Woche hatte ich nun meinen Kampfsport-Coach Eric Gold im Interview im Paperwings Podcast. (Spotify-Link: https://open.spotify.com/episode/3Yii1Q72vIcui67AX7eyQ0?si=68bc8bf7ae094a55)
Zur Person:
Eric Gold, auch bekannt als „The Cat“, ist ein ehemaliger Kickbox-Weltmeister, Sportwissenschaftler und erfolgreicher Unternehmer. Er begann seine Kampfsportkarriere im Alter von 14 Jahren, inspiriert von Kampfkunstfilmen und dem Wunsch nach Selbstverteidigung. Im Laufe seiner aktiven Karriere nahm er an etwa 300 Wettkämpfen in verschiedenen Kampfsportdisziplinen teil, darunter Boxen, Kickboxen, Jiu-Jitsu und Muay Thai.
Seit 2009 gibt Eric sein Wissen als Trainer weiter und gründete 2013 seine eigene Kampfsportschule in Würzburg. Diese hat sich zu einem beachtlichen Unternehmen mit über 800 Mitgliedern entwickelt. Neben seiner Tätigkeit als Kampfsportlehrer ist Eric auch als Unternehmer aktiv und teilt sein Wissen über YouTube und andere Plattformen.
Eric legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und verbindet in seinem Unterricht die physischen Aspekte des Kampfsports mit der Vermittlung wichtiger Werte. Seine Erfahrungen als Leistungssportler und Lehrer nutzt er, um Menschen in ihrer persönlichen und sportlichen Entwicklung zu unterstützen.
Von daher war es für mich spannend mich mit ihm intensiv auseinanderzusetzen.
Was können wir lernen und übernehmen von Erics Schlüsseln zum Erfolg
Eric Golds Schlüssel zum Erfolg lassen sich in mehreren zentralen Aspekten zusammenfassen:
1. Motivation und Zielsetzung: Eric fand seine Motivation in der persönlichen Entwicklung und dem Wunsch, sich selbst verteidigen zu können. Diese intrinsische Motivation trieb ihn an, kontinuierlich zu trainieren und sich zu verbessern.
Was ist Ihr Schmerz? Was ist Ihr Antrieb?
2. Disziplin und tägliche Routinen: Disziplin ist ein wesentlicher Bestandteil von Erics Erfolg. Er etablierte tägliche Routinen und Trainingspläne, die ihm halfen, seine konditionellen und technischen Fähigkeiten stetig zu verbessern.
Wie hartnäckig verfolgen Sie Ihre Ziele? Wie kontinuierlich arbeiteen Sie an Ihren Zielen?
3. Mentale Strategien: Eric entwickelte mentale Strategien, um mit den Herausforderungen im Ring und im Geschäftsleben umzugehen. Dies beinhaltete den Umgang mit Schmerzen, Rückschlägen und die Fähigkeit, sich nach Niederlagen wieder aufzurappeln.
Was machst Du, wenn Sie erschöpft bist? Wo tanken Sie Kraft? Wie groß sin ddeine Wiederaufstehfähigkeiten?
4. Kontinuierliches Lernen und Anpassung: Eric betonte die Bedeutung der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung. Er passte seine Trainingsmethoden ständig an seine Bedürfnisse und Ziele an, um sich stetig zu verbessern.
Wie agil agierst? Wo nimmen Sie Anpassungen vor? Wie gut adoptieren Sie Veränderungen?
5. Vielseitigkeit und Erfahrung: Durch seine Teilnahme an verschiedenen Kampfsportarten und Wettkämpfen sammelte Eric umfangreiche Erfahrungen. Diese Vielseitigkeit half ihm, ein umfassendes Verständnis für den Kampf und die Selbstverteidigung zu entwickeln.
Wie und wo sammelen Sie Erfahrungen? Wo holst Sie Ihnen Eindrücke und Impulse her?
6. Unternehmerische Fähigkeiten: Neben seinen sportlichen Fähigkeiten entwickelte Eric auch unternehmerische Fähigkeiten. Er gründete und expandierte erfolgreich seine Kampfsportschule, indem er sein Wissen und seine Erfahrungen weitergab und ein breites Publikum ansprach.
Was gibst Sie zurück? Wie gut teilen Sie Ihr Wissen?
Diese Aspekte kombiniert, haben Eric Gold geholfen, sowohl im Kampfsport als auch im Unternehmertum erfolgreich zu sein.
Das Interview können Sie übrigens auch auf YouTube sehen. Wir haben es in meiner Würzburger Coachingpraxis aufgenommen.
https://youtu.be/5O_T8ftL3qg?si=tVLLiUwQJfOeV-6T
Welche Punkte können Sie als Führungskraft für Sie herausziehen?
Aus dem Gespräch mit Eric Gold lassen sich mehrere wichtige Lehren für Führungskräfte ableiten:
1. Persönliche Entwicklung: Eric betont die Bedeutung kontinuierlicher Weiterentwicklung. Führungskräfte sollten ebenfalls ständig an sich arbeiten und ihre Fähigkeiten verbessern.
2. Zielsetzung und Motivation: Wie Eric im Kampfsport klare Ziele verfolgte, sollten auch Führungskräfte präzise Ziele definieren und ihre intrinsische Motivation aufrechterhalten.
3. Disziplin und Routinen: Erics tägliche Routinen und Disziplin sind entscheidend für seinen Erfolg. Führungskräfte können von dieser strukturierten Herangehensweise profitieren, um konsistent Leistung zu bringen.
4. Anpassungsfähigkeit: Eric trainierte verschiedene Kampfsportarten, um ein umfassendes Verständnis zu entwickeln. Führungskräfte sollten ebenso flexibel und vielseitig in ihren Fähigkeiten und Ansätzen sein.
5. Mentale Stärke: Die mentalen Strategien, die Eric im Ring anwendet, sind auch im Geschäftsleben wertvoll. Führungskräfte müssen lernen, unter Druck ruhig zu bleiben und klare Entscheidungen zu treffen.
6. Wertevermittlung: Eric betont die Wichtigkeit, nicht nur Techniken, sondern auch Werte zu vermitteln. Führungskräfte sollten ebenfalls ethische Grundsätze in ihrer Organisation fördern.
7. Lernen aus Erfahrung: Erics Weg vom Sportler zum Unternehmer zeigt, wie man Erfahrungen aus einem Bereich in einen anderen übertragen kann. Führungskräfte sollten offen für Lehren aus verschiedenen Lebensbereichen sein.
8. Selbstreflexion: Eric analysierte ständig seine Leistung und arbeitete an seinen Schwächen. Führungskräfte sollten ebenso selbstreflektiert sein und kontinuierlich an ihren Verbesserungsbereichen arbeiten.
9. Langfristiges Denken: Der Aufbau von Erics Kampfsportschule erfolgte schrittweise über Jahre. Führungskräfte sollten ebenfalls langfristig planen und geduldig an ihren Zielen arbeiten.
10. Weitergabe von Wissen: Eric teilt sein Wissen als Trainer und über verschiedene Medien. Führungskräfte sollten ebenso bereit sein, ihr Wissen zu teilen und andere zu fördern.
Diese Lehren aus Erics Erfahrungen im Kampfsport und als Unternehmer können Ihnen als Führungskraft helfen, Ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern und erfolgreich zu führen.
So das wars von heute!
Wenn Sie Interesse an einem Personal oder Business-Training, Workshop oder Coaching hast, lass es mich gerne wissen.
Ihr Personal and Business Coach
Danny
